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七台河矿业公司龙选厂大学生创效工作室激发“双创”活力
发布日期:2018-06-22    责任编辑:

 

七台河矿业公司龙选厂

 

大学生创效工作室激发“双创”活力

 

      七台河矿业公司龙选厂充分发挥大学生在洗煤生产中的技术骨干作用,以大学生创效工作室为依托持续加大创新平台建设力度,通过团队智能创新激发个人技能提升,着力解决龙选厂在降成本、节能减排、技术改造、技术革新、安全生产等方面难题。截至目前,龙选厂大学生创效工作室共参与技改项目6项,累计创效近百万元。

      龙选厂大学生创效工作室现有大学生技术人才8人,均为厂和车间青年岗位能手和骨干员工。为了切实发挥技术、技能人才引领带动作用,龙选厂积极营造“五小”创新的良好氛围,通过组织大学生立足岗位技改攻关发布创新成果,不断激发青年员工的创新热情,拓宽青年员工的创新思维,使创新思维真正渗透到广大青年员工的思想和行动之中。

      龙选厂大学生创效工作室成立以来,紧紧围绕厂洗煤生产、安全、提效、降耗等工作开展技改攻关,进一步优化生产工艺和环节、降低员工的劳动强度、努力提高生产效率。针对浮选入料跑粗及沉泵、堵管等问题,他们增设浮选机水力分级旋流器,彻底解决浮选入料跑粗及沉泵、堵管的问题,改善了浮选各项指标,提高了精煤产率和中煤产率。在此基础上,他们通过改造原煤车间两台串联破碎机,并试验改进了技术参数,从而有效提高了破碎效率;他们采取重新加工滤水器、降低卸料点高度等措施,解决了车间粉尘含量偏高的问题,使车间的粉尘含量大大降至合理范围内;他们通过定期进行筛分试验、浮沉试验,合理配比入洗原煤,有效地促进了节支降耗,为龙选厂提高经济效益和生产效率作出了积极贡献。(邢秀芬)

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